Vue d'ensemble

Une entreprise leader a besoin d'un comptable expérimenté. Préparation des salaires de tous les salariés du groupe, gestion de la paie et du système de présence. Support et gestion d'une interface continue avec le département IPA sur toutes les questions salariales. Déclaration des salaires à l'administration fiscale et sociale. Traitement des travailleurs sociaux devant une chambre de compensation des pensions et des compagnies d'assurance.

Exigences de l'emploi

Calculer le salaire avec l'expérience. Contrôle de la chambre de compensation des pensions. Contrôle des lois du travail et des mises à jour législatives. Maîtrise des accords salariaux divers et complexes (horaires, mensuels, globaux). Connaissance des systèmes de paie multiplicateurs / signaux - requise. Contrôle Excel requis. Expérience et connaissances prioritaires - requises. indépendance. Le poste s'adresse aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

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