Vue d'ensemble

Répondre aux tâches et aux objectifs tout en devenant plus efficace et en s'améliorant constamment.
 Gestion d'un personnel qui comprend des chariots élévateurs, des préparateurs de commandes et un préposé aux commandes, y compris la responsabilité de la formation des employés, de la formation et de la certification de sécurité.
 Responsable de la répartition des tâches
 Supervision et contrôle des heures de travail, des heures supplémentaires.
 Gestion des stocks, préparation de l'entrepôt pour le comptage. Exécution du comptage proprement dit selon les procédures
 Gestion des opérations courantes avec les distributeurs - prise en charge des retours de marchandises, destruction et gestion des produits défectueux
 Responsabilité de la sécurité au travail
 Responsabilité du nettoyage de l'entrepôt et de la cour, de l'équipement de l'entrepôt et des vêtements des travailleurs
 Responsabilité des véhicules de transport, de leur immatriculation, de l'exactitude et du respect des règles de sécurité
Dans leur fonctionnement

Exigences de l'emploi

 Au moins deux ans d'expérience dans la gestion d'un entrepôt
 Au moins deux ans d'expérience dans la gestion d'un personnel
 Capacité à travailler dans un environnement informatisé
 Certificat de gestion logistique / gestion d'entrepôt informatisée - un atout
 A la capacité de motiver les employés
 Bon relationnel et capacité à travailler avec plusieurs interfaces
 Résistance aux situations stressantes
* Le poste n ° 168741 s'adresse aux hommes et aux femmes

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