Vue d'ensemble

Une entreprise leader qui fournit des solutions DATA a besoin d'un coordinateur de recrutement technologique expérimenté.
Description de l'emploi:
Recrutement de bout en bout pour des emplois technologiques, avec un accent sur les données - recrutement interne et sous-traitance.
- Faire la publicité des emplois dans les différents canaux, localiser les candidats sur les réseaux sociaux, trier et vérifier les CV, mener des entretiens approfondis, coordonner les entretiens professionnels pour les managers et les clients entreprises internes et externes
- Contact avec les commerciaux internes et les clients externes, contact permanent avec le candidat dans le processus.
- Travail multiple avec LinkedIn, Facebook et toute autre source pour une recherche ciblée de candidats appropriés.

Exigences de l'emploi

- Une année ou plus d'expérience en recrutement pour des profils technologiques (de préférence dans le domaine des données)
- Expérience dans la localisation et la «chasse» des candidats sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et plus)
- Expérience en recrutement de bout en bout - localisation de candidats, entretiens approfondis, travail avec des clients internes et externes
Connaissance du système de recrutement CVNETO - un avantage
- Stabilité d'emploi, capacité à travailler en équipe, responsabilité, créativité et volonté d'investir.
** L'entreprise est basée à Petah Tikva.
** Temps plein avec flexibilité partielle + flexibilité en heures

* Le poste n ° 111291 s'adresse aux hommes et aux femmes

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