Le langage corporel comme mesure lors d'un entretien d'embauche

Souvent, lorsque nous dialoguons avec quelqu'un, nous ne prêtons pas attention aux mouvements de notre corps. Habituellement, ce n'est pas quelque chose que nous prévoyons, cela nous vient naturellement, tant de fois il peut y avoir une situation de contradiction entre ce que nous disons et ce que nous ressentons, et il est très possible que l'autre partie, dans ce cas l'intervieweur, remarquez-le. Lors d'un entretien d'embauche, nos mouvements corporels sont importants

continuer la lecture

Maman retourne travailler

Le congé de maternité, ou Khalad en abrégé, est l'une des vacances les plus ardues et les plus difficiles que vous ayez jamais eues. Bien qu'il y ait aussi de nombreux moments amusants et passionnants. Mais ces vacances sont encore très complexes et chargées à la fois physiquement et émotionnellement hormonalement. Beaucoup de gens pensent que ce sont des vacances amusantes et que vous ne voulez pas retourner travailler. Mais ce n'est pas le cas. Jusqu'à présent tu avais l'habitude de te lever

continuer la lecture

Sondages rémunérés: gagnez facilement de l'argent en ligne - à la fois intéressant et rentable

Si vous aimez surfer sur Internet, vous voulez gagner de l'argent facilement, sans investir d'efforts et dans un domaine diversifié et intéressant - remplir des sondages en ligne peut vous convenir. De nombreuses entreprises, en Israël et à l'étranger, s'efforcent de savoir ce que leurs clients potentiels pensent du produit ou du service qu'elles fournissent et, pour cela, utilisent des études de marché. Ces dernières années, une nouvelle façon d'arpenter prend de l'ampleur

continuer la lecture

Emplois dans le secteur public

Le secteur public comprend tous ceux qui sont employés par le public, y compris les ministères, les entreprises gouvernementales, les institutions publiques non gouvernementales telles que les autorités locales et les universités, ainsi que les institutions nationales, notamment l'Agence juive et l'Organisation sioniste. Pourquoi cela vaut-il la peine de travailler dans le secteur public Travailler dans le secteur public présente des avantages considérables: Stabilité professionnelle - il est beaucoup plus difficile de licencier des travailleurs du secteur public que des travailleurs du secteur privé. Conditions

continuer la lecture

Attentes salariales: comment répondre à la question sur les attentes salariales lors d'un entretien d'embauche

Afin que vous arriviez prêt pour l'entretien d'embauche, il est conseillé de formuler vos attentes salariales bien à l'avance afin de ne pas être surpris. Le problème principal est qu'aucun candidat ne veut se présenter comme moins égal que ce qui est habituel dans l'économie, et d'autre part, s'il mentionne un salaire trop élevé, il ne peut être embauché. Il est donc extrêmement important de présenter des attentes salariales réalistes et raisonnables pour l'emploi proposé. Paramètres valables

continuer la lecture

Mère servante - pour combiner le monde de la maternité et le monde du travail

Qu'est-ce qu'un travail de mère Un travail de mère est défini comme un travail avec des horaires de travail flexibles et un emploi à temps partiel. Un travail de mère fait référence à un travail qui convient aux mères de jeunes enfants et qui prend en compte leurs besoins en tant que mères et leur permet une charge de travail à temps partiel, généralement du matin à midi. En même temps, parfois un travail s'il sera à temps plein mais plus flexible

continuer la lecture

Projet de lettre de démission

Le salarié qui décide de démissionner de son poste doit en aviser préalablement son employeur, au moyen d'une lettre de démission. Règles de rédaction d'une lettre de démission pour: Nom de l'employeur, de l'entreprise / des ressources humaines Date d'envoi de la lettre en question: Avis de licenciement au début ou à la fin de la lettre: Il est conseillé d'écrire quelques mots aimables exprimant appréciation du lieu de travail Raison du licenciement:

continuer la lecture

Projet de lettre de licenciement

Un employeur qui décide de licencier un salarié de son lieu de travail doit remettre une lettre de licenciement légalement. La réception d'une lettre de licenciement est un droit de l'employé, et sans elle, l'employé peut subir un préjudice en percevant des allocations de chômage. Une lettre de licenciement doit comporter un préavis de licenciement, c'est-à-dire un avis de la date à laquelle les licenciements prendront effet, afin de permettre à la personne licenciée de chercher du travail pendant cette période de transition. La période de préavis dépend

continuer la lecture