Maman retourne travailler
Le congé de maternité, ou congé de maternité en abrégé, est l'une des vacances les plus épuisantes et les plus difficiles que vous ayez jamais vécues.
Bien qu'il y ait aussi de nombreux moments amusants et passionnants.
Mais ces vacances sont néanmoins complexes et très chargées tant physiquement qu’émotionnellement et hormonalement.
Beaucoup pensent que ce sont avant tout des vacances amusantes et vous ne voulez pas retourner au travail. Mais ce n'est pas le cas.
Jusqu’à présent, vous aviez l’habitude de vous lever le matin, de vous habiller, de vous parfumer, de vous maquiller et d’aller travailler.
Tout d’un coup, votre routine est chamboulée et vous vous retrouvez à changer des couches, à vous promener dans la maison en pyjama, négligée. Il y a d'innombrables biberons à laver et le bébé pleure et demande des mains.
D’ailleurs, votre bébé est la meilleure chose qui vous soit arrivée dans votre vie. Mais personne ne vous prépare vraiment à cette routine. Vous êtes simplement attiré par elle, les difficultés et les peurs sont nombreuses mais à la fin vous vous y habituez et apprenez à profiter d'elle et de votre bébé.
Vient ensuite l’étape où il faut retourner sur le marché du travail. Au travail qui vous attend ou à démissionner et trouver un nouvel emploi, etc. et encore une fois cette transition est difficile et encore plus maintenant. Le temps presse pour vous et vous devez décider de retourner au travail et ensuite vous commencer à chercher un emploi.
Préparation à un entretien d'embauche après un congé maternité
Alors comment se préparer à un entretien d’embauche, quelles questions poser, comment s’habiller, que dire, quand sourire ? Wow, quelle pression ! Cela fait longtemps que vous n'êtes pas allé à un entretien d'embauche, vous avez déjà oublié...
Alors première chose à prendre une profonde inspiration et à se détendre 🙂 Cela aide toujours.
Vous avez déjà décidé entretien Fonctionnement. Excellent! Vous êtes à mi-chemin. Maintenant, place à la préparation. Il est recommandé de porter des vêtements représentatifs mais pas trop formels. Il est important que les vêtements soient confortables, flatteurs mais pas trop serrés ni encombrants ni lourds pour se sentir détendu. Il n'est pas recommandé d'arriver avec un décolleté ou des vêtements courts. Côté maquillage, le maquillage est léger et flatteur et pas trop accentué. Il est bien entendu recommandé de porter du parfum, des cheveux et des cheveux soignés. Lors de l’entretien il est recommandé de mettre le sac de côté et non sur vous.
Pendant l’entretien, il est important de regarder directement l’intervieweur et de ne pas se glisser dans le vide. Cela indique la fiabilité et l’honnêteté.
Il est important de ne pas arriver fatigué et en colère. S'asseoir droit et sourire de temps en temps est toujours utile.
Vous devez vous préparer à l'avance à la maison en répondant aux questions/sujets que l'enquêteur peut poser, tels que : les raisons pour lesquelles vous avez quitté le dernier lieu de travail, comment gérer les situations stressantes au travail, un exemple de situation compliquée au travail que vous avez résolue, des éléments positifs. des traits de caractère qui vous aideront à vous débrouiller au travail, attentes salariales ועוד.
Il est très important d’arriver à l’heure convenue pour l’entretien et pas plus tard. La première impression est très importante et décisive.
Accent mis sur la recherche d'un emploi en tant que mère
Alors, quelles sont les choses importantes et les points forts qui vous guideront et vous faciliteront la tâche dans votre recherche d'emploi pour répondre à vos nouveaux besoins en tant que mère et que devez-vous demander lors de l'entretien -
- Un poste défini comme un « poste de mère »/poste à temps partiel destiné aux mères/horaires/quarts flexibles.
- Proximité du travail de votre lieu de résidence / maternelle-maternelle.
- Capacité à travailler depuis la maison / ordinateur portable / répondre en déplacement.
- Heure de l'allaitement - Vous pourriez sortir une heure plus tôt pour votre bébé la première année.
- Environnement de travail confortable et non stressant.
- Donné pendant les vacances et les jours fériés et parfois lorsque les enfants doivent être amenés au travail.
- Droits que vous méritez - crédits de points en tant que mère sur votre fiche de salaire, voyages, fonds de pension, jours de congé, jours de maladie pour un enfant et plus encore en fonction des extras accordés par l'employeur.
- Un travail qui vous intéressera et vous perfectionnera.
- Il s'agit d'un accord à long terme et non d'un projet temporaire dans lequel vous vous retrouverez plus tard sans travail et sans revenus.
- Possibilités de promotion au travail malgré les heures limitées pendant lesquelles vous pouvez contribuer à l'entreprise.
Contactez les organismes publics pour toute question supplémentaire sur le droit du travail et les relations employé-employeur :
- Shil : Service de conseil aux citoyens - centre d'aide - Un centre qui fonctionne volontairement et assiste toute la population. Le centre a des succursales dispersées dans tout le pays, y compris la réception. Tél. Tél. Tél. : 03-7248453
- Ministère du travail et des affaires sociales Téléphone 118.
- Syndicat des travailleurs - Téléphone 1-700-700-331
J'espère que ces faits saillants vous aideront à trouver un bon emploi. Avec succès!