Le langage corporel comme mesure lors d'un entretien d'embauche

Souvent, lorsque nous dialoguons avec quelqu'un, nous ne prêtons pas attention aux mouvements de notre corps.

Habituellement, ce n'est pas quelque chose que nous prévoyons, cela nous vient naturellement, tant de fois il peut y avoir une situation de contradiction entre ce que nous disons et ce que nous ressentons, et il est très possible que l'autre partie, dans ce cas l'intervieweur, remarquez-le.

Lors d'un entretien d'embauche, nos mouvements corporels sont d'une grande importance et même cruciaux dans certains cas, à la fois positivement et négativement.

Les mouvements corporels peuvent indiquer l'existence d'insécurité, d'anxiété sociale, de peur et même de tromperie.
Et dans l'aspect positif sur la joie, le désir de réussir, un sentiment de sécurité, d'appartenance et d'enthousiasme.

Souvent aussi à travers la paume de la main, on peut comprendre les attributs attribués à la même personne. Par exemple, une personne est-elle généreuse, est-elle indifférente et froide et est-elle sociable, chaleureuse et se connecte facilement.

Il y a des signes assez évidents qui indiquent généralement un manque de confiance en tant que personne interrogée ou en tant qu'intervieweur en général.

Démangeaisons dans le nez et les oreilles - indique un mensonge.

Placer le cas sur nous - indique l'insécurité et un sentiment de besoin de protection.

Regard courant - peut indiquer une invention, un manque de confiance et même des mensonges et des tromperies, de la honte et de l'embarras.

Mouvement des cheveux (femme contre homme) - flirter, une façon de plaire à l'intervieweur.

Les mains croisées indiquent une insécurité, un manque d'ouverture et même une vérité partielle dans les mots de la personne interrogée, une sensation de pression pour jouer avec le stylo, bouger beaucoup, bouger le pied nerveusement, détourner le regard - ces signes peuvent également indiquer un manque d'attention et de concentration, stress et nervosité.

Main sur la bouche - dissimulation.

Main fermée - presse.

Les mains jointes comme un interviewé parfaitement bien. Comme un intervieweur témoigne d'un jugement.

Au fait, il est normal d'être un peu stressé lors d'un entretien d'embauche et même naturel. C'est définitivement une partie légitime de l'entrevue.

Alors, comment pouvez-vous vous asseoir et parler couramment, naturellement et librement?

D'abord, vous serez aussi naturel que ceux qui vous aiment et vous connaissent mais qui sont conscients d'une manière ou d'une autre de vos mouvements corporels et essaient d'éviter certaines choses qui pourraient vous être attribuées lors de l'entretien.

Être dans un entretien d'embauche un jour stressant où vous vous êtes levé du «côté gauche» peut également avoir un effet néfaste. Par conséquent, il est parfois conseillé d'envisager de reporter l'entretien à une autre journée plus réussie. Toute inhibition pour le mieux. Il y a aussi des événements qui ne dépendent pas de nous et qui sont même acceptés si d'autres sont en retard ou n'arrivent pas tels que: Dieu nous en préserve un accident, un terrible embouteillage sur les routes, des douleurs et des malaises, etc. Après tout, nous sommes des êtres humains.

Par conséquent, il est conseillé d’aborder les événements dans des proportions et de ne pas trop «prendre les choses à cœur».

Bonne chance à l'entretien d'embauche!

Des articles