Une grande entreprise industrielle mondiale prospère a besoin d'un coordinateur des ressources humaines.

Dans le cadre du travail:
Responsabilité de l'individu et des ressources humaines,
Fournir des services aux directeurs et aux chefs de département
Aide et support dans les administrations de recrutement et de bien-être et plus

Exigences de l'emploi

Baccalauréat obligatoire
Anglais de haut niveau et Excel - un must!
Expérience dans l'industrie - un avantage
Expérience dans les domaines des ressources humaines / recrutement - souhaitable
Capacité d'apprentissage élevée
Niveau personnel élevé
Caractère agréable
Indépendant, entreprenant et aime le terrain

* Le poste n ° 116844 s'adresse aux hommes et aux femmes

Chargée de recrutement pour une division spécialisée dans le recrutement pour des emplois dans le monde des ressources humaines 

Dans le cadre du travail:

Définition des profils de poste en opérant en interface directe avec les fonctions managériales, 
Publier des emplois dans les canaux de recrutement et développer de nouvelles sources de recrutement,
Filtrer et trier les CV des candidats,
Mener des entretiens téléphoniques et rédiger des avis (professionnels et personnels),
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature d'un contrat.
* Poste préliminaire qui offre une formation et des outils professionnels dans le domaine du recrutement.
 

Exigences de l'emploi

Baccalauréat - obligatoire
Forte orientation vers le monde du recrutement - un must
Bonne capacité de rédaction à l'oral et à l'écrit
Contrôle élevé des applications du système Office
Expérience antérieure dans des postes de service et de vente - un avantage
Volonté de travailler à temps plein et des heures supplémentaires au besoin

Marqué comme: BA

Des consultants en recrutement sont nécessaires pour nos bureaux à Tel Aviv!
La formation professionnelle d'un consultant commence la formation en cours d'emploi!
Le poste comprend le travail avec les principaux clients et organisations en Israël, le filtrage et le tri des CV, l'accompagnement des candidats du début à la fin du processus.

Exigences de l'emploi

Expérience dans des postes de service / vente - un avantage
Étudiant / Baccalauréat dans des domaines pertinents - Psychologie / Travail / Ressources humaines - Obligatoire
Expérience dans les domaines du diagnostic / entretien - priorité pour ceux qui ont une expérience du service militaire comme diagnostic
Disponibilité immédiate!

Nature du travail:

Gestion de tous les processus de recrutement de A à Z de l'ensemble du département, ce qui apporte une solution pour l'ensemble du groupe d'entreprises et en particulier pour les centres (recrutement de masse)

Gérer la tête d'une équipe de recrutement qui est responsable de 7 intervieweurs téléphoniques et la responsabilité d'atteindre les objectifs de recrutement intensifs!

Gestion directe d'une équipe d'entrevue frontale, d'un coordonnateur de la paie et des activités temporaires du projet, y compris le fonctionnement continu de tous les processus de recrutement dans le département.

Gestion des besoins de recrutement, travail continu et étroit avec les différents responsables du recrutement

Développement des sources de recrutement

Générer des rapports et des statuts au niveau quotidien et mensuel

Emploi à temps plein seulement + volonté obligatoire de faire des heures supplémentaires

Excellent salaire et conditions pour ceux qui se qualifient - jusqu'à 14,000 XNUMX y compris les incitations !!! Légère flexibilité pour des candidats très forts et expérimentés!

Subordonnés au vice-président des ressources humaines

Exigences de l'emploi

Expérience de gestion en recrutement de masse (recrutement de plus de 100 employés par mois) - obligatoire !!!

Capacité à travailler dans un environnement de travail très dynamique, intensif et stimulant, multi-tâches, grande tête, avec vision systémique et capacité de planification prospective, capacité à déplacer les employés.

Charisme, soif d'action, amour et passion pour le domaine du recrutement, excellentes compétences interpersonnelles, capacité à atteindre des objectifs mesurables.

Comprendre les médias sociaux.

Contrôle total des logiciels de bureau.

Un poste adapté aux candidats dont le champ de recrutement coule dans leurs veines, charismatique, capable de travailler dans un environnement de travail dynamique exigeant et intensif

(Travail à Tel Aviv, frontière de Givatayim)

Recrutement, gestion des responsables des services régionaux, soutien sur le terrain, gestion des cartes de travail, agents de terrain et préparation du matériel pour les salaires, atteinte des objectifs.

Le poste est subordonné au PDG, qui comprend le travail de bureau + l'espace.

Excellentes conditions et un salaire de base élevé pour ceux qui se qualifient + un véhicule attenant + une prime de PDG.

Exigences de l'emploi

Baccalauréat - un avantage

Expérience managériale souhaitable dans le domaine pendant au moins 5 ans

 Expérience dans les postes de superviseur de terrain, de coordonnateur du recrutement - obligatoire

Expérience avérée dans le recrutement de collaborateurs sur les réseaux sociaux

Connaissance de la langue russe - un must !!!

Anglais de bon niveau

Permis de conduire

Coordinateur dans le domaine de la fonction publique nationale pour une organisation médicale

Le rôle comprend la responsabilité et la gestion dans deux domaines:
Concentration des activités des membres du service national dans le centre médical, y compris:
Recrutement et absorption: conduite d'entretiens pour les candidats, conduite de l'intégration des membres du service dans les systèmes, participation à des foires et conférences pour promouvoir le recrutement des membres du service
Travailler avec différentes interfaces
Accompagner et fournir des services aux membres du service est professionnel et personnel.
Concentration de la population sous-traitante (travailleurs sous-traitants) dans le centre médical.

Exigences de l'emploi

BA
Au moins un an d'expérience dans des postes individuels / de recrutement en ressources humaines
Connaissance approfondie des logiciels bureautiques, y compris Excel à un bon niveau
Expérience dans la prestation de services et sens élevé du service
Connaissance de base du monde des réseaux sociaux au profit du marketing et de la publicité sur le terrain
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, compétences en gestion du temps, capacité à travailler sous charge et multitâche, grande conscience du service, ordre et organisation, fournir un service frontal et téléphonique

Travail à chaud à domicile Un coordinateur de recrutement est nécessaire pour les emplois essentiels - Freelance Dans le cadre du poste: Diriger le processus de recrutement depuis la réception des exigences du poste, annoncer les emplois sur les réseaux sociaux, filtrer et trier les CV. Portée du poste: Indépendant (indépendant) - 4 heures par jour au choix. Salaire: 2,200 12,000 NIS - XNUMX XNUMX NIS pour un placement réussi.

Exigences de l'emploi

📌 Volonté de soumettre des factures contre les commissions - un must! 📌 Essayez de publier des articles dans des groupes Facebook - un must! 📌 Expérience dans le recrutement et la localisation d'employés - un avantage considérable.

Marqué comme: Pour les 50 ans et plus, Pour les parents / horaires flexibles, Sans éducation, Aucune expérience, Pour les retraités

Une entreprise leader à Petah Tikva a besoin d'un coordinateur du personnel pour le département des ressources humaines du siège.

Emploi à temps partiel / emploi de mère - heures de travail 09: 00-14: 30 dim-jeu sans vendredi

Ouvrir des emplois dans des sociétés de recrutement

Dépistage préliminaire du curriculum vitae 

Entretien préliminaire des candidats

Commencez immédiatement à travailler 

Exigences de l'emploi

Formation pertinente requise 

Expérience antérieure - plus de deux ans dans un poste similaire auprès de sociétés commerciales / fabricants 

Disponibilité pour commencer à travailler immédiatement 

Bonnes compétences interpersonnelles 

Une entreprise industrielle mondiale située à Or Akiva recrute un assistant au directeur des ressources humaines de l'entreprise.
Le rôle consiste en:
60% de soutien administratif aux processus de ressources humaines et de soutien au recrutement (principalement du personnel de production).
40% de soutien administratif général dans l'entreprise.

Exigences de l'emploi

• BA.
• Expérience antérieure en recrutement (également de la société CA).
• Anglais de haut niveau - parlé et écrit.
• Office (principalement PowerPoint et Excel) à un niveau élevé.
Convient également aux parents.

* Veuillez envoyer un certificat indiquant le numéro de travail JB-184

Marqué comme: Pour les parents / horaires flexibles, Au secteur religieux, BA

Un gestionnaire est requis pour la gestion indépendante dans une société de placement en boutique de longue date et réputée à Ramat Gan

En raison du départ à la retraite d'un propriétaire, un assistant personnel est nécessaire pour la gestion indépendante de l'entreprise (actuellement entre 1 et 2 employés).

Réception des commandes des employeurs - publicité sur les chantiers - tri et placement des salariés dans tous les métiers de l'économie.

Beaucoup de travail devant un ordinateur et les réseaux sociaux - une excellente communication avec les employeurs et les employés - les ventes - le marketing et la fidélisation de la clientèle.

À temps plein et possibilité de flexibilité, après une période d'études, vous pouvez également travailler à domicile.

Salaire de base pour un emploi à temps plein 7000 NIS + participation aux bénéfices (il existe une option pour un partenariat après la période de lancement).

Exigences de l'emploi

Capacité à gérer une entreprise de manière indépendante et une grosse tête!
Convient à un personnage ambitieux avec un désir de carrière.
A la capacité d'avoir une mémoire, un ordre et une organisation excellents.
Forte priorité pour l'expérience dans la société de placement CA.
Expérience / orientation dans d'excellentes ventes.
Contrôle total de la publicité et des ventes dans les médias numériques et les réseaux sociaux, y compris LinkedIn.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.

Un métier qui plaît aux femmes et aux hommes

L'entreprise leader en Israël dans le domaine de l'information commerciale a besoin d'un coordinateur du recrutement et des ressources humaines
Responsabilité du travail:
Gérer les processus de recrutement de bout en bout pour une variété de rôles de groupe
Réalisation d'entretiens téléphoniques et frontaux
Contact direct avec les responsables du recrutement
Accompagner les candidats dans le processus de recrutement jusqu'à l'absorption
Responsabilité et suivi du respect des délais de recrutement
Affichage des emplois et développement des ressources de recrutement
Faire des appels d'accueil et de suivi avec les nouveaux employés
Aide à diverses activités de bien-être

Exigences de l'emploi

Baccalauréat - un avantage
Au moins un an d'expérience dans le domaine du recrutement (possible auprès d'une société de placement)
Grand focus sur le monde du recrutement et du diagnostic
Bonne maîtrise des applications bureautiques
Capacité à travailler sous charge et multitâche
Une disponibilité à temps plein est requise
Localisation - Tel Aviv

* Un poste destiné aussi bien aux hommes qu'aux femmes

Travail à chaud à domicile Un coordinateur de recrutement est nécessaire pour les emplois essentiels - Freelance Dans le cadre du poste: Diriger le processus de recrutement depuis la réception des exigences du poste, annoncer les emplois sur les réseaux sociaux, filtrer et trier les CV. Portée du poste: Indépendant (indépendant) - 4 heures par jour au choix. Salaire: 2,200 12,000 NIS - XNUMX XNUMX NIS pour un placement réussi.

Exigences de l'emploi

📌 Volonté de soumettre des factures contre les commissions - un must! 📌 Essayez de publier des articles dans des groupes Facebook - un must! 📌 Expérience dans le recrutement et la localisation d'employés - un avantage considérable.

Marqué comme: Pour les 50 ans et plus, Pour les parents / horaires flexibles, Sans éducation, Aucune expérience, Pour les retraités

Le nouveau et fascinant domaine d'activité de la société, qui développe et fabrique des produits médicaux avec des technologies de pointe, nécessite un coordonnateur du recrutement technologique pour l'ingénierie, la technologie, la programmation et d'autres postes.

Exigences de l'emploi

-Expérience avérée du recrutement pour des métiers technologiques (programmation, génie mécanique, etc.) auprès de sociétés de placement dédiées au domaine ou de travail dans des organisations qui recrutent souvent pour ces postes.
-Expérience du recrutement via les réseaux sociaux et les campagnes digitales.
Capacité de diagnostic de haut niveau.
- Expression, représentativité et communication interpersonnelle de haut niveau.
-Ingénierie / Contexte technologique-Avantage.

* Le poste n ° 113733 s'adresse aux hommes et aux femmes

Un coordinateur de recrutement de canon est nécessaire pour une entreprise de messagerie internationale de premier plan!

Affichage des emplois et localisation des candidats principalement sur les réseaux sociaux, filtrage et tri des CV, réalisation d'entretiens téléphoniques et frontaux approfondis, coordination des entretiens professionnels pour les managers, accompagnement des candidats dans la démarche, signature des contrats, administration au jour le jour.

Conditions:
- du dimanche au jeudi: de 8h00 à 17h00.
- Travail en équipe.
- Environnement de travail amusant et familial.
- un salaire approprié.

* Le poste n ° 113565 s'adresse aux hommes et aux femmes

Exigences de l'emploi

Expérience en tant que coordonnateur du recrutement - requise.
anglais de haut niveau.
Excel et Office à un bon niveau.
Contrôle élevé des réseaux sociaux.
Possibilité d'atteindre Airport City de manière indépendante.

L'usine de Césarée a besoin d'un coordonnateur des ressources humaines - Poste n ° 2360
Le rôle: Gérer les processus de recrutement et d'absorption de bout en bout Fournir un service d'organisation interne aux employés et aux directeurs d'usine Responsabilité pour le domaine du bien-être Responsabilité de la documentation de la concentration et de la formation

Exigences de l'emploi

Exigences du poste: Expérience en tant que coordinateur MASA d'une organisation d'enseignement universitaire avec une affinité pour le domaine des services, courtoisie Capacité d'autogestion Capacité à travailler dans d'excellentes relations humaines Contrôle total des applications informatiques

La Foreign Workers Corporation a besoin d'un coordinateur de placement à plein temps pour les succursales de la société à Tel Aviv et Rishon Lezion.

Le rôle consiste en:
Recrutement de travailleurs étrangers, médiation, accompagnement et accompagnement des familles du patient
Fournir un service professionnel aux clients de l'entreprise, effectuer un travail de marketing pour les clients potentiels.

Exigences de l'emploi

* Expérience administrative / service à la clientèle / vente - requise
* Maîtrise du russe et / ou de l'anglais - obligatoire
* Expérience des entreprises CA / entreprises de soins infirmiers / travailleurs étrangers - un avantage significatif !!!
* Bonnes relations humaines, service, courtoisie, assurance, capacité de vente *

Marqué comme: Pour les anglophones, Pour les locuteurs hébreux, Pour les russophones

Travail à chaud à domicile Un coordinateur de recrutement est nécessaire pour les emplois essentiels - Freelance Dans le cadre du poste: Diriger le processus de recrutement depuis la réception des exigences du poste, annoncer les emplois sur les réseaux sociaux, filtrer et trier les CV. Portée du poste: Indépendant (indépendant) - 4 heures par jour au choix. Salaire: 2,200 12,000 NIS - XNUMX XNUMX NIS pour un placement réussi.

Exigences de l'emploi

📌 Volonté de soumettre des factures contre les commissions - un must! 📌 Essayez de publier des articles dans des groupes Facebook - un must! 📌 Expérience dans le recrutement et la localisation d'employés - un avantage considérable.

Marqué comme: Pour les 50 ans et plus, Pour les parents / horaires flexibles, Sans éducation, Aucune expérience, Pour les retraités

Un coordinateur ressources humaines HRBP est nécessaire pour une entreprise leader dans son domaine pour un remplacement à long terme + option.

Dans le cadre du travail -
Recrutement et absorption
Soins et bien-être individuels
Fidélisation des employés et plus encore.

Exigences de l'emploi

Baccalauréat pertinent
Un an d'expérience dans le domaine

Temps plein, 8: 00-17: 00

Raanana Junction, Kfar Saba.

* Un poste destiné aussi bien aux hommes qu'aux femmes

La gestion d'un centre de recrutement et de placement à Tel Aviv nécessite un manager expérimenté dans le domaine du recrutement et du placement.
Gérer une équipe de recruteurs dans le domaine du commerce de détail
Atteindre les objectifs
Unité de profits et pertes

Exigences de l'emploi

Expérience managériale avérée Equipes de 10 personnes environ.
Avantage pour les recruteurs dans le domaine du commerce de détail
Le travail à Tel Aviv. Travail à plein temps.
Excellentes conditions pour convenables

Marqué comme: Pour les universitaires sans expérience, Pour les 50 ans et plus, Pour les soldats démobilisés, Aucune expérience, BA, Un diplôme d'études secondaires

Une entreprise leader qui fournit des solutions DATA a besoin d'un coordinateur de recrutement technologique expérimenté.
Description de l'emploi:
Recrutement de bout en bout pour des emplois technologiques, avec un accent sur les données - recrutement interne et sous-traitance.
- Faire la publicité des emplois dans les différents canaux, localiser les candidats sur les réseaux sociaux, trier et vérifier les CV, mener des entretiens approfondis, coordonner les entretiens professionnels pour les managers et les clients entreprises internes et externes
- Contact avec les commerciaux internes et les clients externes, contact permanent avec le candidat dans le processus.
- Travail multiple avec LinkedIn, Facebook et toute autre source pour une recherche ciblée de candidats appropriés.

Exigences de l'emploi

- Une année ou plus d'expérience en recrutement pour des profils technologiques (de préférence dans le domaine des données)
- Expérience dans la localisation et la «chasse» des candidats sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et plus)
- Expérience en recrutement de bout en bout - localisation de candidats, entretiens approfondis, travail avec des clients internes et externes
Connaissance du système de recrutement CVNETO - un avantage
- Stabilité d'emploi, capacité à travailler en équipe, responsabilité, créativité et volonté d'investir.
** L'entreprise est basée à Petah Tikva.
** Temps plein avec flexibilité partielle + flexibilité en heures

* Le poste n ° 111291 s'adresse aux hommes et aux femmes

Un coordinateur de la main-d'œuvre est nécessaire pour une excellente entreprise dans la région de Ramla.
Poste à temps plein et immédiat dans de bonnes conditions sociales avec intégration directe dans la société!
Travail du dimanche au jeudi entre 08h00 et 17h00 + vendredi en alternance, ce qui comprend des projections de certification, des entretiens avec les candidats et des procédures de recrutement avec les clients, etc.
** Démarrage immédiat - soumettez un certificat et nous contacterons les personnes appropriées dès que possible! **

Exigences de l'emploi

Expérience antérieure dans le domaine de la vente - requise
Capacité à travailler dans un environnement informatisé
Maîtrise de la langue hébraïque
- Connaissance de la langue russe - un avantage non négligeable !!
Volonté et disponibilité à temps plein
Le poste est destiné aux hommes et aux femmes

Marqué comme: Pour les locuteurs hébreux, Pour les russophones, Travailler le week-end

Une entreprise leader de la région de Sharon a besoin d'un coordinateur de recrutement de canon
Concentration du système de recrutement
Gestion de projet dans le domaine des ressources humaines

Exigences de l'emploi

Baccalauréat pertinent
Expérience dans le domaine du recrutement - au moins 4 ans
Contrôle du système humain - un avantage

Marqué comme: BA

Une entreprise mondiale dans le domaine des infrastructures de construction / transport a besoin d'un coordinateur des ressources humaines.
Garantie globale sur:
Procédures d'absorption des employés (concentration des documents d'absorption au besoin)
Gestion des présences / vacances / suivi des heures supplémentaires, etc.
Identifier les besoins des employés et de l'organisation et initier des processus de changement et d'amélioration si nécessaire.
Accompagnement dans les processus de recrutement et formation au besoin.
Connaissance du droit du travail et du droit social (pensions, assurances et plus).
Salaire 7,500 NIS pour un emploi à temps partiel

Exigences de l'emploi

Expérience requise d'au moins 3 ans
Anglais de haut niveau requis
Avantage du diplôme pertinent
Connaissance du droit du travail et du droit social (pensions, assurances et plus).

Travail à chaud à domicile

Coordonnateur du recrutement indépendant requis - Freelance

Dans le cadre du travail:
Diriger le processus de recrutement comprend la réception des exigences du poste, la publicité des postes sur les réseaux sociaux, le filtrage et le tri des CV.

étendue du travail:
Freelance (indépendant) - 4 heures par jour de votre choix.

salaire:
2,200 12,000 NIS - XNUMX XNUMX NIS pour un placement réussi.

Exigences de l'emploi

📌 Volonté de soumettre des factures contre les commissions - un must!
📌 Essayez de publier des articles dans des groupes Facebook - un must!
📌 Expérience dans le recrutement et la localisation d'employés - un avantage considérable.

Marqué comme: Pour les 50 ans et plus, Pour les parents / horaires flexibles, Sans éducation, Aucune expérience, Pour les retraités

Avez-vous obtenu un diplôme en ressources humaines? Nous recherchons des diplômés qui souhaitent s'intégrer dans le domaine du recrutement. Rôle total:
Recevoir régulièrement des emplois, publier des emplois dans les médias pertinents, localiser les candidats, mener des entretiens téléphoniques / zoomer, commercialiser les emplois auprès des candidats, accompagner l'ensemble du processus de placement.
Du dimanche au jeudi à temps plein de 8h00 à 16h30 (XNUMX fois par semaine à domicile)
Le bureau est situé à Check Post Haifa.

Exigences de l'emploi

Baccalauréat en ressources humaines / comportement scientifique obligatoire
Expérience antérieure dans le recrutement d'employés dans une entreprise de placement / CA - l'avantage
Connaissance des langues anglais / russe - un avantage significatif

Marqué comme: Pour les anglophones, Pour les russophones

À une société financière à Ramat Gan
Un coordonnateur du recrutement est nécessaire
Possède de l'expérience en recrutement technologique
À plein temps

Exigences de l'emploi

Possède de l'expérience en recrutement technologique
À plein temps

Une entreprise de soins infirmiers de premier plan a besoin d'un coordinateur pour les succursales de la zone centrale (Tel Aviv, Batam, Rishon Lezion, Petah Tikva). À plein temps.
Le poste comprend la prestation de services professionnels aux clients de l'entreprise - frontaux et téléphoniques. Recrutement, accompagnement et suivi des collaborateurs de l'entreprise.

Exigences de l'emploi

* Maîtrise de la langue russe - un avantage
* Expérience en service à la clientèle - requise.
* Expérience en CA / société de placement
* Connaissance du domaine du troisième âge - un avantage
*

A de l'expérience dans le secteur du recrutement et du placement? Communauté SVT - Une communauté de gestionnaires de portefeuille de clients dans l'industrie du recrutement, cherchant à ajouter le meilleur à ses rangs et à travailler dans un modèle d'économie coopérative.
Qu'est-ce que ça veut dire?
Travailler à domicile. Vous définissez vous-même l'horaire et les heures de travail.
Vous recrutez vos propres clients et les accompagnez personnellement.
Vous bénéficiez d'une plateforme d'agents candidats qui partagent le travail avec vous et vous connectent aux meilleurs candidats pour vos clients.

* Le poste est destiné aux deux sexes

Exigences de l'emploi

Expérience dans le domaine du recrutement
Diplôme pertinent - avantage
Convient à ceux qui veulent être indépendants sur le terrain (freelance)

Marqué comme: BA

Travail à chaud à domicile

Coordonnateur du recrutement indépendant requis - Freelance

Dans le cadre du travail:
Diriger le processus de recrutement comprend la réception des exigences du poste, la publicité des postes sur les réseaux sociaux, le filtrage et le tri des CV.

étendue du travail:
Freelance (indépendant) - 4 heures par jour au choix.

salaire:
2,200 12,000 NIS - XNUMX XNUMX NIS pour un placement réussi.

Exigences de l'emploi

📌 Volonté de soumettre des factures contre les commissions - un must!
📌 Essayez de publier des articles dans des groupes Facebook - un must!
📌 Expérience dans le recrutement et la localisation d'employés - un avantage considérable.

Marqué comme: Pour les 50 ans et plus, Pour les parents / horaires flexibles, Sans éducation, Aucune expérience, Pour les retraités

Le coordinateur de la gestion et du fonctionnement du système d'escorte pour les personnes handicapées des FDI est requis.
Responsabilité globale du traitement du cas de la personne handicapée, du recrutement et du placement des escortes, de la conduite des entretiens et de la prise en charge, du suivi du travail d'escorte, de l'approbation et du traitement des salaires des escortes, de la conduite de visites à domicile, de la réponse et de la prestation de services aux personnes handicapées des FDI. Travailler avec le ministère de la Défense, les cliniques et le personnel.

Exigences
Disponibilité à temps plein 08: 00-17: 00
Le poste nécessite une grande capacité à effectuer des tâches et à se concentrer.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome.
Baccalauréat dans le domaine - obligatoire.
Diplôme en travail social - un avantage.
Expérience en recrutement - un avantage.
Lieu de travail - Tel Aviv
Seules les demandes appropriées recevront une réponse.

Certificat de courrier électronique: Talby@ors-siud.co.il

Marqué comme: BA

Une entreprise de qualité dans le domaine des ressources humaines, du recrutement et du placement a besoin d'un coordinateur indépendant.
Travail immédiat à domicile, d'au moins 5 heures par jour!
~ Commission de 30% de toutes les commissions de placement! ~
~ Démarrage immédiat ~
Soumettez un certificat et nous contacterons les personnes appropriées dans les plus brefs délais!

Exigences de l'emploi

Capacité à émettre des factures - obligatoire
Expérience en recrutement et placement - un avantage
Connaissance de la langue hébraïque
Capacité à travailler dans un environnement informatisé
- Disponibilité immédiate
Le poste est destiné aux hommes et aux femmes

Marqué comme: Pour les 50 ans et plus, Pour les locuteurs hébreux

Intéressé à développer et à apprendre la règle du monde du recrutement - votre place chez nous
La société de placement agrandit son personnel et recherche un consultant en recrutement inexpérimenté
Le travail comprend la sélection d'un certificat, la conduite d'entretiens téléphoniques approfondis, la rédaction d'une thèse professionnelle, l'accompagnement des candidats tout au long du processus et plus encore.

Exigences de l'emploi

Baccalauréat - un grand avantage, une affinité claire pour le monde du recrutement et des ressources humaines
Expérience de vente - avantage significatif, verbalité, tic-tac et capacité à atteindre les objectifs.
☑️Excellentes conditions, des friandises parfaites pendant la journée et l'atmosphère la plus amusante et familiale qui soit!
☑️ Temps plein à Tel Aviv du dimanche au jeudi entre 08h30 et 17h30
☑️Environnement de travail dynamique et de qualité avec une équipe incroyable travaillant pour un objectif commun!
Envoyez les certificats appropriés à vne cvnewjob7@gmail.com
Indiquant le travail n ° 2726 au sujet du courrier électronique

Fonctionnement des processus de ressources humaines.
Évaluation, recrutement, conduite d'entretiens, fourniture de conseils professionnels et plus encore.
Renouvellement des procédures, accompagnement des processus d'absorption et suivi des contrats commerciaux
Temps partiel: dim-jeu 4 heures par jour.

Exigences de l'emploi

Russe - obligatoire.
Expérience dans le domaine - requise.
Diplôme / certificat pertinent - un avantage significatif.

Marqué comme: Pour les russophones, Pour les locuteurs de langues, Pour les parents / horaires flexibles, Au secteur religieux, Vers le secteur ultra-orthodoxe

L'entreprise est à l'échelle nationale, un coordonnateur du recrutement et des ressources humaines est nécessaire pour diriger les processus de recrutement des employés de l'entreprise.
* Réalisation d'entretiens téléphoniques et frontaux
* Publicité et localisation des candidats
* Caractérisation des emplois avec les directeurs d'agence
* Accueil et accompagnement des employés.

Exigences de l'emploi

* Expérience dans un poste similaire dans l'organisation à l'échelle nationale
* Expérience dans des sociétés de placement
* Initiative, vision systémique et capacité à agir dans plusieurs tâches.

Description de l'emploi:
Membres de l'équipe des ressources humaines
Responsabilité globale et intégrale du domaine du recrutement et de l'intégration dans le groupe.
Gestion des processus de recrutement du début à la fin.
Pleine responsabilité de l'absorption des nouveaux employés et de l'accompagnement des nouveaux employés jusqu'à six mois d'absorption.
Travailler sur un système de recrutement Hunter Edge (Nilosoft) et un scénario de gestion de portefeuille d'employés.
Travailler avec plusieurs gestionnaires simultanément.
Rédaction d'offres d'emploi, tri des CV, réalisation d'entretiens téléphoniques et frontaux.
Travailler avec des sociétés de placement, diriger les processus de recrutement sur les réseaux sociaux, animer un programme «ami apporte ami» au sein du groupe. Développement de sources nouvelles / supplémentaires et de canaux de recrutement.
Fournir une réponse et des services professionnels aux candidats.
Affichez les données et générez des rapports. Travaillez selon vos objectifs.

Exigences de l'emploi

BA
Expérience en recrutement deux ans +
Capacité d'autogestion
Initiative et leadership
Excellente communication interpersonnelle
Expression écrite et orale élevée
Très bon anglais (lecture et écriture)
Lieu de travail à Kiryat Gat, (3 jours de l'amande + XNUMX jours de la maison)
* Le poste n ° 105740 s'adresse aux hommes et aux femmes

Une usine leader dans son domaine a besoin d'une personne responsable du recrutement, de l'absorption et de la retraite des employés

Exigences de l'emploi

Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement - requis
Expérience en recrutement dans le domaine de l'industrie traditionnelle - requise
Diplôme universitaire en ressources humaines - un avantage
Capacité à atteindre l'usine indépendamment - requise
L'amour des gens et la référence au domaine du recrutement et du placement en tant que mission - un must
* Le poste n ° 100210 s'adresse aux hommes et aux femmes

Une entreprise d'infrastructure de construction a besoin d'un coordonnateur du recrutement
Tri et filtrage des certificats pour les postes de chauffeurs / huissiers / contremaîtres et plus
Faible technologie
Soulever des masses et gérer beaucoup d'emplois et beaucoup de CV
Entretiens téléphoniques et frontaux approfondis,
Travailler devant un système de recrutement

Exigences de l'emploi

2-4 ans d'expérience dans des sociétés CA ou chez un employeur dans les domaines de l'industrie / centres / recrutement de masse obligatoire
Licence obligatoire
* Un poste destiné aussi bien aux hommes qu'aux femmes

Une entreprise d'infrastructure de construction a besoin d'un coordonnateur du recrutement
Tri et filtrage des certificats pour les postes de chauffeurs / huissiers / contremaîtres et plus
Faible technologie
Soulever des masses et gérer beaucoup d'emplois et beaucoup de CV
Entretiens téléphoniques et frontaux approfondis,
Travailler devant un système de recrutement

Exigences de l'emploi

2-4 ans d'expérience dans des sociétés CA ou chez un employeur dans les domaines de l'industrie / centres / recrutement de masse obligatoire
Licence obligatoire
* Le poste n ° 104796 s'adresse aux hommes et aux femmes